Blog

Páni, chlapi!doba expedice nové formy!!Ha, podívejte se, jak je naše marketingová dívka šťastná!

Před zveřejněním tohoto obrázku se v mém srdci zmítalo dilema.Kamarád, který vlastní velké množství „linkedIn“ spojení, mi dával laskavou radu: Hej, harry!není dobré zvát dívku, aby stála s formami, zvláště s velkým úsměvem!No tak, výroba forem by měla být velmi vážný případ, dobře?Možná by byl mnohem vhodnější technický chlápek, který drží posuvné měřítko nebo papír na kreslení?

V tu chvíli, jak zdůraznil, je mi líto, že jsem náš tým dostal do potíží, protože to, co jsem udělal, působilo na milé čtenáře frivolním dojmem.Zdá se, že upoutat oči publika je jediným účelem mého příspěvku!Proto jsem tentokrát měl v úmyslu udělat, jak navrhl, být formální jako „skutečný“ výrobce forem!Pak jsem první snímek s pomocí kolegů vzal vážně.jako na obrázku níže, pouze forma a výrobky zobrazené před mým objektivem, formální a čisté, vše je v pořádku.ale cítím, že se něco ztratilo...

Když jsem dokončil focení, a plánuji jít zpět.Naše dívka „po 90. letech“ řekla: mohu mít fotku s touto plísní?Řekl jsem, samozřejmě!Pak začne s formičkou dělat všelijaké „profesionální“ pózy, jako by si dělala osobní selfie, a ostatní pracovníci v dílně se se smíchem zavřeli za kamerou, najednou se atmosféra dílny stala hřejivou a harmonickou.Členové našeho týmu jsou se svým výkonem spokojeni a na jejich usměvavých tvářích byl vidět pocit úspěchu…

Dobrá, výroba nástrojů by měla být vážný a přesný případ, ale pro naše pracovníky může být také důležité dělat práci s radostnou náladou.Jak víte, když je čas projektu napjatý, naši pracovníci často pracují přesčas, dokonce i přes noc, aby dodrželi dodací lhůtu a dodrželi slib našim zákazníkům.Jsou unavení a napjatí během procesu, pokud je to možné, ukázat naši úctu a uznání jejich práci a produktu, proč ne?Když září svým „mistrovským dílem“, neměli bychom je nechat slyšet náš potlesk?Nástroje jsou studené, ale teplo od týmu!

Dnes si mnoho majitelů nástrojářských společností stěžuje: Nábor pracovníků je stále obtížnější, bez ohledu na konstruktéry, inženýry nebo strojní provozy.zejména pro skupinu „po 90. letech“, protože podle jejich mínění není v průmyslu výroby forem příliš zábavy.Nová generace má svou definici o práci, štěstí se stává stále důležitějším faktorem pro budování a posilování týmu.

Takže milý čtenáři, myslíš si, že je v pořádku nebo ne, zařadit nějakou veselou scénu do naší každodenní práce, uvolnit tým, když proces není napjatý?prosím ukažte svůj postoj výběrem obrázku ze dvou níže.